4 ideas para no dispersarte profesionalmente en demasiadas direcciones


4 ideas para no dispersarte profesionalmente en demasiadas direcciones

A veces, buscar la adrenalina de nuevos comienzos puede hacernos sentir abrumados. Es posible que anhelemos la estabilidad financiera mientras nos deslizamos por múltiples trayectorias profesionales. Sin embargo, la libertad que se presenta en este camino puede ser igualmente atractiva.

A continuación, te comparto algunas ideas que te ayudarán a no perderte en el laberinto de diversas direcciones profesionales.

1. Reconoce que la vida es demasiado corta para no alcanzar tu máximo potencial

Quizás tengas una lista de profesiones que te llaman la atención. Sin embargo, para sobresalir en un campo específico, es fundamental que adquieras conocimientos, experiencias y actualizaciones constantes.

Entiendo lo que sientes: desea lograr muchas cosas rápidamente. Yo misma pasé por esto. Al inicio de mi carrera, tenía una lista de unas diez profesiones en mente. Finalmente, decidí enfocarme solo en algunas, dejando otras como opciones para pasatiempos o actividades ocasionales.

Si no tienes claridad sobre tu rumbo, un test de orientación profesional como el de Holland podría ser de gran ayuda, así como una conversación con un asesor de carrera que te ayude a priorizar opciones según tus valores y criterios. Esto es aplicable tanto si estás comenzando tu carrera como si ya tienes experiencia.

Tomar una decisión concisa permitirá que utilices tu tiempo de manera eficiente.

La vida es corta

2. Mantente conectado(a) con la realidad

Si algunas de las profesiones que te atraen no satisfacen tus necesidades básicas, puede que sea hora de reevaluar tus opciones. Si ves que la carrera que deseas está en peligro de ser reemplazada por la tecnología, necesitarás adaptarte y aprender algo nuevo.

Si realmente deseas trabajar en un campo específico, es más útil comenzar en un puesto que pueda conllevar obstáculos y ser flexible en cuanto a tus primeras experiencias.

Por ejemplo:

Si deseas ser ingeniero petroquímico y hay pocas oportunidades en ese campo, podrías considerar comenzar como técnico de laboratorio y, poco a poco, alcanzar tu sueño.

Es crucial que tus elecciones se alineen con las ofertas laborales disponibles actualmente en el mercado.

Existen estudios que predicen las nuevas competencias que serán demandadas o cuáles sectores necesitarán especialistas más calificados.

Top 10 competencias profesionales del futuro y el tiempo que se necesita para aprenderlas

Además, recibiendo retroalimentación de entrevistas y anuncios de empleo, puedes identificar qué habilidades adicionales necesitas (por ejemplo: Excel, inglés, computación).

No esperes a que las circunstancias te obliguen a aprender; toma la iniciativa y comienza por tu cuenta.

3. Define tu presente profesional

Si has tenido diversas experiencias laborales, significa que has desempeñado roles que te han permitido aprender y poner en práctica múltiples competencias. Estas habilidades, que son tu tesoro de sabiduría, deben ser relevantes en tu trayectoria actual.

¿Puedes definirse en dos o tres palabras tu título profesional actual? ¿Puedes sintetizar tu objetivo profesional para incluirlo en tu currículum?

Tarjeta de presentación

Al presentarte ante un empleador, resalta tus competencias más avanzadas o aquellas que agregarán valor a la empresa. No menciones habilidades que adquiriste al inicio de tu carrera y que tal vez ya no recuerdas o por las que ya no sientes interés. Claro, a menos que desees presentarte en un nivel más bajo sin razones evidentes.

Por ejemplo:

  • Al inicio de tu carrera, colaboraste en la creación de procedimientos de calidad.
  • Más tarde, fuiste gerente de un equipo de calidad y coordinaste auditorías.
  • Recientemente, participaste en la implementación de normas de calidad y en la certificación de sistemas de gestión de calidad.

Si asistes a una entrevista y dices que deseas ayudar a crear procedimientos o ser auditor interno, podrías ser considerado(a) sobre calificado(a). En cambio, si solicitas un puesto de coordinación de proceso o de equipo, o algún rol con mayor responsabilidad como certificador de sistemas de gestión de calidad, tu propuesta tendrá más coherencia con tu experiencia.

El empleador encontrará más clara tu propuesta y la negociación puede llevarse a cabo de manera abierta y transparente.

4. Escoge una dirección de la que no te arrepientas

Algunas personas lamentan no haber seguido un viejo sueño y piensan en cambiar de carrera desde cero.

Dado que solo vivimos una vez, es natural que queramos cumplir nuestros sueños

Sin embargo, ¿sería más sencillo combinar lo que has hecho hasta ahora con lo que anhelas hacer? ¿No sería mejor construir sobre lo que ya has logrado hasta el momento y dar una nueva forma a tu vida profesional?

Aquí hay algunos beneficios:

  • Consumo energético menor.
  • Alcanzarás más rápidamente el nivel que deseas.
  • Pocas posibilidades de lamentarte por el tiempo y el esfuerzo invertido en un camino que ahora deseas dejar atrás.

Por ejemplo:

Imagina que has sido gerente de producción durante 20 años. Durante la última década, has desarrollado un interés en el cultivo de plantas y la producción de aceites esenciales. Ahora, a tus 50 años, deseas iniciar tu propio negocio de lavanda.

El camino será más sencillo. Ya has dado los primeros pasos.

Si decides dejar todo atrás para comenzar algo completamente diferente, ¿quién tiene el derecho de juzgarte?

Es tu elección. Asume el reto de este nuevo camino, ten paciencia y considera que el proceso puede durar días, meses o incluso años. Fortalécete para resistir las posibles desmotivaciones externas.

Subestimar

¡Lo lograrás!

Lo más importante es que habrás vivido la vida que elegiste.

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